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Tengo por costumbre no dar dinero a los mendigos. La idea de que me estén tomando el pelo me ronda siempre. Después de ver los reportajes en televisión y en base a mi experiencia pienso que casi siempre es mentira lo que dicen. Los veo pasar junto al coche y nunca bajo la ventanilla porque […]
Navegar por nuevas realidades
Necesitamos lo que ya sabemos para poder comprender y avanzar. Cuesta mucho interactuar con algo totalmente nuevo y que no encaja con nada que conozcamos. Igual que nos resulta complicado imaginar un animal que nunca hemos visto o desenvolvernos en una ciudad que no conocemos, es difícil adentrarnos una realidad que no imaginamos incluso en […]
Importancia alterada
A veces confundimos la importancia alterada con la importancia real. Quiero decir que podemos añadir importancia artificial a lo que no es relevante y quitársela a lo que sí nos afecta. Existen ejemplos sencillos e incluso relativamente aceptados por todos, como la importancia por lo material frente a lo personal o humano. Cosas como “lo […]
La honestidad más importante es la que se tiene hacia uno mismo.
Cuando actúo sin considerar mis propios criterios, estoy siendo quien no quiero ser. En mi desarrollo personal he descubierto que para actuar en conciencia, primero necesito saber cuál es mi conciencia. Observar desde la tranquilidad aquello que me disgusta o me inquieta me ha permitido conocer mis motivaciones. Desde ahí, he podido actuar de forma […]
La persona está en su camino de desarrollo y tiene su propio ritmo.
Cada persona tiene sus propias barreras y herramientas. La confianza plena en que la persona está en su camino es crítica para que el coach no imponga su ritmo. En un proceso de coaching, será la persona quien marque la agenda y el coach tiene la obligación de ayudarla a que sea realista, retadora y […]
Toda acción tiene una motivación
Cualquier cosa que la persona haga, en cualquier momento, aunque no quiera hacerla, está de alguna forma justificada. Sea lo que sea lo que la persona ha hecho de forma voluntaria, aun sabiendo que está mal hacerla, está avalada por un motivo consciente o inconsciente. Eso no quita para que la parte consciente del individuo […]
La persona tiene los recursos
Existe una vinculación entre el conocimiento intuitivo o tácito de las personas y sus metas. De tal manera que lo que una persona quiere, está relacionado con lo que ya sabe. Con esto quiero decir que lo que una persona busca es aquello que conoce que existe, ya sea material o emocional. Si una persona […]
La emoción es el catalizador de la acción
Las personas desarrollan todo su potencial cuando hacen las cosas porque quieren, no porque deben. Sea lo que sea lo que una persona quiere conseguir, debe estar relacionado con sus motivaciones auténticas para desarrollar su máximo potencial. Asociar el qué con el para qué es crítico para alcanzar la excelencia en el desarrollo y el […]
Mirar tras el horizonte
En un proceso de coaching, puede ser que descubras nuevas formas de ver las cosas. Por ejemplo, en el caso de que pienses que nadie te apoya o que sientas que no puedes confiar en tu equipo, es posible que descubras que eso te está permitiendo asegurar que el trabajo se hace como tú quieres […]
Aprovechando el enfado irracional
No entraré en mucho detalle, porque afecta personas de verdad. Pero el caso es que ayer sucedió algo que lleva sucediendo un año con cierta frecuencia. Mi reacción suele ser la misma, enfadarme mucho porque es una faena, me siento estafado. Es pagar por nada. El caso es que hace unos meses decidí seguir adelante […]