Las certezas arbitran
En el mundo del coaching se habla mucho del concepto de creencia. Es una especie de bestia negra que hay que localizar y destruir. Uno de los trabajos más importantes del coach es el de ser capaz de detectar estas creencias en una simple conversación y ayudar a la persona a cuestionárselas. Se podría decir […]
La imagen pública
La gente que te rodea puede decir cómo te ven y cómo te comportas con ellos. Lo que no significa que tú SEAS así, sino que ellos perciben ese comportamiento y esto es información muy interesante. ¿Puedes considerarte amable y que alguien te vea impertinente? ¿Puedes considerarte severa/o y que alguien te vea cordial? ¿Puede […]
La necesidad tras la exigencia
Por lo general, las cosas se piden porque tenemos una necesidad que debe ser satisfecha. Si no ¿Para qué se piden? Esto es fácil de comprender cuando se pide un vaso limpio en el restaurante, pero igual no es tan obvio cuando le pido a mi pareja que no deje las cosas por el suelo. […]
Ojos que no ven, corazón que se resiente.
¿Alguna vez te ha pasado que discutiendo con alguien sobre un tema te ha inundado de argumentos? Una de esas discusiones en las que la otra parte da cientos de motivos por los que su exposición es correcta y aun así tus sigues sabiendo que no tiene razón. O cuando, a la hora de tomar […]
¿Quién habla cuando hablas?
En el proceso de conversación existen, al menos, cuatro actores. Está el que habla, el que recibe el mensaje y están sus respectivos inconscientes. Es decir, el consciente y el inconsciente de ambos interlocutores. Lo que voy a explicar ahora requiere aceptar que en toda acción hay una parte que conocemos y controlamos y otra […]
Cambiar el pañal a un árbol
Hablando el otro día con mi amiga Helga, me comentó que según ella, debería tener un eslogan. Me pareció que podía tener razón. La idea de plasmar mi filosofía de coaching en una frase que sirviera como embajadora de mi trabajo resultaba atractiva. En aquel momento tenía muchas cosas en la cabeza y varios proyectos […]
Desprevisibilizar
Supongamos que sabes todo lo que va a pasar en cada momento. Tu vida es tan previsible que sabes que tu trabajo va a ser aburrido, que tus compañeros te van a tratar igual que ayer y que en tu casa va a pasar lo de siempre. Si todo lo tenemos tan claro ¿Es posible […]
Imprescindible o deseado
Cuando una persona es imprescindible significa que el resto de personas lo necesitan para hacer las tareas. He conocido a muchas personas imprescindibles aunque, la mayoría de las veces, eso era más una percepción que una realidad. Hay otras personas junto a las cuales cada individuo es más. He tenido jefes que me han ayudado […]
Navegar por nuevas realidades
Necesitamos lo que ya sabemos para poder comprender y avanzar. Cuesta mucho interactuar con algo totalmente nuevo y que no encaja con nada que conozcamos. Igual que nos resulta complicado imaginar un animal que nunca hemos visto o desenvolvernos en una ciudad que no conocemos, es difícil adentrarnos una realidad que no imaginamos incluso en […]
Importancia alterada
A veces confundimos la importancia alterada con la importancia real. Quiero decir que podemos añadir importancia artificial a lo que no es relevante y quitársela a lo que sí nos afecta. Existen ejemplos sencillos e incluso relativamente aceptados por todos, como la importancia por lo material frente a lo personal o humano. Cosas como “lo […]